學院簡介

社會服務與發展學院是鄭州師范學院為適應地方性、應用型本科高校轉型發展需求而著力建設的特色學院。該院緊緊圍繞鄭州國家中心城市建設需求，本著“發展興院、質量立院、特色強院、育人為本 ”的辦學理念，鑄造了“嚴謹、務實、博學、創新”的學術品格，學院在師資隊伍建設、學科建設、專業發展、科學研究、人才培養等方面不斷進取，顯示出良好的辦學基礎和潛力。

學院現有教職工38人，其中教授、副教授8人；博士14人；碩士生導師3名；省市級優秀教師3人、教學名師1人、學術技術帶頭人2人。已經形成一支以中青年教師為骨干、進取意識強、教學科研能力強、學歷職稱結構合理的師資隊伍。

為了打造家政服務類專業人才培養高地，2020年由鄭州市政府全額投資的“河南鄭州家政服務產教融合實訓基地”項目將在鄭州師范學院落地建成，該項目占地20畝，總建筑面積30000余平方米，總投資1.2億元，是鄭州市作為國家家政服務業提質擴容“領跑者”城市行動的重點亮點工程。該項目建成后將為家政學及相關專業的學科建設、人才培養和畢業生就業提供重要支撐。學院社科資料室，藏書3萬余冊,學院建有現代化人力資源管理綜合實驗室1個、社會工作實驗室1個。與國內外知名企、事業單位共建實習基地30余個。先進的辦學理念和優越的軟硬件建設，為大學生專業學習和職業發展奠定了良好基礎。

學院現有家政學和社會工作2個本科專業，有人力資源管理和人力資源管理（家政企業方向）2個?？茖I。培養基礎理論強、專業技能強、組織溝通能力強和創新意識強的復合型、應用型專門人才。

● 家政學

家政學專業是近兩年來教育部批準設立的新興特色專業。開設家政學專業旨在全面落實國家產教融合戰略，鄭州師范學院是目前河南省首開本科家政學專業的兩所本科院校之一。

培養目標：本專業培養德、智、體、美、勞等全面發展，適應時代與社會發展要求，具備家政學基本理論及專業知識技能；掌握中外家政學的前沿理論研究和發展動態；具有人文情懷和服務意識，具有較強的服務創新能力，能為新時代下我國居民家庭生活質量保障提供現實幫助、服務和指導，可以勝任政府部門、中小學校、企事業單位、社區和居民家庭中的政策研究與政策評估、勞動教育、社會調查和市場分析、家政企業管理、家政人才培訓、家庭生活服務等工作的復合型、應用型高素質專業人才。

開設主要課程：家政學概論、社會研究方法、管理學、社會工作概論、家政發展史、家庭倫理學、家庭營養學、家政教育指導與應用、家庭護理學、家政心理學、勞動與社會保障法、家庭理財學、家政市場營銷學、家政企業經營與管理

就業方向：黨政機關、企事業單位

（非師范類，本科，學制四年，法學學士學位）

● 社會工作

培養目標：本專業培養德、智、體、美、勞全面發展，具有人文素養、科學精神、社會責任和創新創業意識，具備社會工作專業的基礎知識、基礎理論和基本方法，具備“以人為本、助人自助、公平正義”的專業價值觀，具備聯系社會實際分析和解決社會問題的能力，具備服務社會與管理社會的能力，具備較高理論素養、較強實踐與創新能力，能夠在省內外黨政機關、企事業單位及社會組織等部門和領域從事社會工作服務與社會福利管理、社會調查與數據分析、政策研究與政策評估等方面工作的應用型專業人才。

開設主要課程：社會工作、個案工作、小組工作、社區工作、社會研究方法、社會工作行政、人類行為與社會環境、社會保障、社會政策、社會學、社會統計學、社會心理學、管理學、公共關系學、民法、現代禮儀、演講與口才、應用文寫作等課程。

（非師范類，本科，學制四年，法學學士學位）

● 人力資源管理(家政企業方向)

培養目標：本專業主要學習家政學、家政企業管理、現代服務與管理、人力資源管理、管理學、西方經濟學、勞動經濟學、會計學、統計學、組織行為學、績效管理、薪酬管理、培訓與開發等課程?；A和知識，受到模擬招聘、無領導小組討論、文件筐測試、工作分析的流程、工作說明書的制作內容，培訓方案、績效計劃、薪酬方案設計的基本訓練，掌握工作說明書制作、招聘計劃制作、培訓方案設計、薪酬方案設計、培訓計劃書制作等方面的基本能力。

培養學生適應時代與社會發展要求，具備家政企業基本理論知識和現代人力資源管理基本專業理論，具備員工招聘與培訓、薪酬管理、人事測評、勞動關系處理的能力，具有健全人格、理想信念、社會責任感，能在家政企業及相關組織從事人力資源管理工作的高素質技能型、應用型人才。

開設主要課程：家政學概論、 管理學、家政企業管理、現代服務與管理、人力資源管理、西方經濟學、勞動經濟學、勞動與社會保障法、統計學、組織行為學、應用寫作、績效管理、薪酬管理、社會保障學、數據庫原理及應用、基礎會計學、培訓與開發。

（非師范類，?？?，學制三年）

● 人力資源管理

培養目標：本專業培養適應社會主義市場經濟需要，德、智、體、美全面發展，掌握現代人力資源管理基本理論，具備員工招聘與培訓、薪酬管理、人事測評、勞動關系處理的能力，具有良好的敬業精神和職業道德，在黨政機關、企事業單位從事人力資源管理工作的高素質技能型一線操作專門人才。

開設主要課程：管理學、人力資源管理、西方經濟學、勞動經濟學、勞動法、統計學、組織行為學、績效管理、薪酬管理、培訓與開發。

（非師范類，?？?，學制三年）