1.組織保障

　　（1）學校全方位的保障體系：學校成立強基計劃領導小組、強基計劃工作小組，保障強基計劃實施。中山大學關于本科教學的相關制度保障教學秩序和教學質量。

　　（2）學院全過程的質量監控體系：學院成立以院長和書記為組長，主管教學的副院長和主管學生工作的副書記為副組長的工作小組，依托教學指導委員會開展培養工作。

　　（3）加強對學生的就業教育和指導：成立強基計劃學生就業教育與指導小組，立足國家建設過程中的生態環境需求，為國家重大戰略和生態文明建設輸送優秀人才。

　　2.經費保障

　　設立強基計劃專項資金，配備一流的師資，提供一流的學習條件，創造一流的學術環境與氛圍。除了正常課堂教學外，經費支持主要用于如下兩個方面。

　　（1）提升學生科研素養：開展科研訓練和創新實踐、學術交流和社會實踐活動、國內外高水平合作交流等工作。

　　（2）支持教學資源協同創新：創新合作機制，推進一流本科課程建設，與信息化技術深度融合，加強國內外高校優質課程教學資源建設與共享。

　　3.師資保障

　　（1）匯聚大師，以最優秀的人培養更優秀的人：通過人才引進與培養相結合，著力打造一支政治立場堅定、專業水平高的教師隊伍。聘請國內外知名學者參與強基計劃學生的聯合培養。

　　（2）教研室與黨支部建設協調，加強基層教學組織活動：

　　以專業設立黨支部，通過黨建活動的引領，加強立德樹人和師德建設，增強課程思政力度。

　　（3）教師水平提升和培養保障制度：通過舉辦主題培訓、教學沙龍、觀摩課、教研實習及國內教學會議交流提升教師專業素養和學術水平。

　　4. 政策保障

　　制定《中山大學生態學強基計劃班本-碩-博銜接管理辦法》，《中山大學生態學強基計劃班公派留學管理辦法》和《中山大學生態學強基計劃班獎學金評定辦法》，在綜合評價的基礎上，對學業優秀的學生在出國短期交流學習、公派留學、獎學金等方面予以優先支持。

　　5.其它激勵機制

　　搭建交叉學科培養機制：成立交叉學科導師組，有效引導，搭建各大基礎學科的交叉培養平臺，培育學生在交叉學科方面的創新能力。

　　搭建高等教育與生態文明建設人才聯合培養的機制、高效培養及輸送人才：有機整合高等院校、政府部門與自然保護區管理機構等相關優勢資源構建協同育人平臺。

中山大學生態學強基計劃培養方案由生態學院負責解釋，如有修訂，以最新修訂的培養方案為準。