南京大學NJU2017就業報告:畢業生就業質量分析及用人單位評價
一就業質量分析
1.名校深造和名企入職
南京大學2017屆畢業生中QS世界大學排名(2018)前100名高校(不含大陸高校)深造的人數為575人,占所有出國出境畢業生的68.13%;QS世界大學排名(2018)前50名高校(不含大陸高校)深造的人數為419人,占所有出國出境畢業生的49.64%;《財富》世界500強排行榜(2017)上榜企業中就業人數為886人。
南京大學2017屆畢業生QS全球一百強高校(出國出境)深造統計表
排名 | 大學名稱 | 人數 | 排名 | 大學名稱 | 人數 |
1 | 麻省理工學院 | 2 | 2 | 斯坦福大學 | 2 |
3 | 哈佛大學 | 4 | 4 | 加州理工學院 | 1 |
5 | 劍橋大學 | 2 | 6 | 牛津大學 | 1 |
7 | 倫敦大學學院 | 6 | 8 | 帝國理工學院 | 4 |
9 | 芝加哥大學 | 6 | 10 | 蘇黎世聯邦理工學院 | 8 |
11 | 南洋理工大學 | 5 | 13 | 普林斯頓大學 | 4 |
14 | 康奈爾大學 | 7 | 15 | 新加坡國立大學 | 18 |
16 | 耶魯大學 | 8 | 17 | 約翰霍普金斯大學 | 18 |
18 | 哥倫比亞大學 | 36 | 19 | 賓夕法尼亞大學 | 14 |
20 | 澳洲國立大學 | 14 | 21 | 杜克大學 | 14 |
21 | 密歇根大學 | 13 | 23 | 倫敦大學國王學院 | 5 |
23 | 愛丁堡大學 | 8 | 26 | 香港大學 | 15 |
27 | 加州大學伯克利分校 | 7 | 28 | 西北大學 | 3 |
28 | 東京大學 | 14 | 30 | 香港科技大學 | 34 |
31 | 多倫多大學 | 6 | 32 | 麥吉爾大學 | 2 |
33 | 加州大學洛杉磯分校 | 5 | 34 | 曼徹斯特大學 | 8 |
35 | 倫敦政治經濟學院 | 17 | 36 | 京都大學 | 6 |
36 | 首爾國立大學 | 1 | 38 | 加州大學圣地亞哥分校 | 5 |
41 | 墨爾本大學 | 14 | 44 | 布里斯托大學 | 5 |
45 | 新南威爾士大學 | 4 | 46 | 香港中文大學 | 31 |
47 | 卡耐基梅隆大學 | 17 | 47 | 昆士蘭大學 | 4 |
49 | 香港城市大學 | 13 | 50 | 悉尼大學 | 8 |
51 | 英屬哥倫比亞大學 | 1 | 52 | 紐約大學 | 17 |
53 | 布朗大學 | 2 | 54 | 代爾夫特理工大學 | 5 |
55 | 威斯康辛大學麥迪遜分校 | 18 | 56 | 東京工業大學 | 5 |
57 | 華威大學 | 16 | 58 | 阿姆斯特丹大學 | 1 |
59 | 巴黎高等理工學院 | 6 | 60 | 莫納什大學 | 1 |
61 | 華盛頓大學 | 3 | 63 | 大阪大學 | 2 |
65 | 格拉斯哥大學 | 2 | 66 | 慕尼黑大學 | 1 |
67 | 德克薩斯大學奧斯汀分校 | 6 | 68 | 海德堡大學 | 1 |
69 | 伊利諾伊大學厄本那-香檳分校 | 14 | 70 | 佐治亞理工學院 | 2 |
71 | 魯汶大學(荷語) | 4 | 76 | 國立臺灣大學 | 1 |
76 | 東北大學(日本) | 5 | 78 | 杜倫大學 | 5 |
80 | 北卡羅來納大學教堂山分校 | 1 | 81 | 波士頓大學 | 5 |
82 | 謝菲爾德大學 | 1 | 84 | 伯明翰大學 | 2 |
86 | 俄亥俄州立大學 | 3 | 89 | 萊斯大學 | 9 |
90 | 阿爾伯塔大學 | 1 | 90 | 高麗大學 | 2 |
92 | 圣安德魯斯大學 | 2 | 93 | 賓州州立大學公園分校 | 1 |
93 | 西澳大學 | 1 | 95 | 香港理工大學 | 2 |
98 | 瑞典皇家理工學院 | 6 | 100 | 圣路易斯華盛頓大學 | 2 |
注:此表按QS大學排行榜排序
南京大學2017屆畢業生財富全球五百強就業統計表
排名 | 企業名稱 | 人數 | 排名 | 企業名稱 | 人數 |
83 | 華為投資控股有限公司 | 256 | 400 | 中國電子科技集團 | 39 |
338 | 中國恒大集團 | 32 | 42 | 中國銀行 | 31 |
478 | 騰訊控股有限公司 | 28 | 462 | 阿里巴巴集團 | 27 |
133 | 中國電信集團公司 | 26 | 22 | 中國工商銀行 | 23 |
38 | 中國農業銀行 | 22 | 28 | 中國建設銀行 | 20 |
47 | 中國移動通信集團公司 | 20 | 171 | 交通銀行 | 20 |
69 | 微軟 | 19 | 216 | 招商銀行 | 18 |
172 | 中國中信集團有限公司 | 17 | 230 | 興業銀行 | 15 |
245 | 上海浦東發展銀行股份有限公司 | 15 | 2 | 國家電網公司 | 14 |
485 | 蘇寧云商集團 | 14 | 170 | 海航集團 | 13 |
39 | 中國平安保險(集團)股份有限公司 | 12 | 24 | 中國建筑股份有限公司 | 10 |
86 | 中國華潤總公司 | 10 | 119 | 中國郵政集團公司 | 10 |
307 | 萬科企業股份有限公司 | 9 | 369 | 臺積電 | 8 |
95 | SK集團 | 7 | 114 | 中國人民保險集團股份有限公司 | 7 |
329 | 中國光大集團 | 7 | 251 | 中國民生銀行 | 6 |
3 | 中國石油化工集團公司 | 5 | 237 | 富士通 | 5 |
341 | 中國保利集團 | 5 | 51 | 中國人壽保險(集團)公司 | 4 |
76 | 博世公司 | 4 | 98 | 寶潔公司 | 4 |
190 | 中國電力建設集團有限公司 | 4 | 233 | 中國船舶重工集團公司 | 4 |
241 | 中國聯合網絡通信股份有限公司 | 4 | 434 | 德科集團 | 4 |
450 | 美的集團股份有限公司 | 4 | 467 | 碧桂園控股有限公司 | 4 |
21 | 福特汽車公司 | 3 | 4 | 中國石油天然氣集團公司 | 3 |
15 | 三星電子 | 3 | 55 | 中國鐵路工程總公司 | 3 |
252 | 中國太平洋保險(集團)股份有限公司 | 3 | 261 | 京東 | 3 |
267 | 摩根士丹利 | 3 | 312 | 中國能源建設集團有限公司 | 3 |
488 | 廈門建發集團有限公司 | 3 | 144 | 英特爾公司 | 2 |
66 | 西門子 | 2 | 174 | 拜耳集團 | 2 |
68 | 東風汽車公司 | 2 | 187 | 思科公司 | 2 |
97 | 強生 | 2 | 305 | 埃森哲 | 2 |
115 | 中國海洋石油總公司 | 2 | 366 | 中國遠洋海運集團有限公司 | 2 |
126 | 巴斯夫公司 | 2 | 375 | 荷蘭皇家飛利浦公司 | 2 |
143 | 中國中化集團公司 | 2 | 260 | 霍尼韋爾國際公司 | 1 |
9 | 蘋果公司 | 1 | 264 | 卡特彼勒 | 1 |
26 | 亞馬遜 | 1 | 291 | 瑞銀集團 | 1 |
41 | 上海汽車集團股份有限公司 | 1 | 318 | 中國中車股份有限公司 | 1 |
74 | 花旗集團 | 1 | 337 | 陜西煤業化工集團 | 1 |
129 | 天津物產集團有限公司 | 1 | 343 | 浙江吉利控股集團 | 1 |
131 | 百事公司 | 1 | 361 | 3M公司 | 1 |
150 | 聯合利華 | 1 | 382 | 中國華電集團公司 | 1 |
162 | 中國航空工業集團公司 | 1 | 411 | 國泰人壽保險股份有限公司 | 1 |
169 | 瑞士羅氏公司 | 1 | 415 | 諾基亞 | 1 |
173 | 輝瑞制藥有限公司 | 1 | 439 | 中國航空油料集團公司 | 1 |
206 | 百威英博 | 1 | 455 | 偉創力公司 | 1 |
225 | 圣戈班集團 | 1 | 497 | 新華人壽保險股份有限公司 | 1 |
注:此表按人數進行排序
南京大學2017屆畢業生財富中國五百強就業統計表
(不含財富世界五百強統計人數)
排名 | 單位名稱 | 人數 | 排名 | 單位名稱 | 人數 |
68 | 中興通訊股份有限公司 | 33 | 351 | 華泰證券股份有限公司 | 32 |
173 | 網易公司 | 29 | 92 | 百度股份有限公司 | 25 |
240 | 南京銀行股份有限公司 | 25 | 204 | 江蘇銀行股份有限公司 | 19 |
246 | 國泰君安證券股份有限公司 | 18 | 120 | 華夏幸福基業股份有限公司 | 11 |
119 | 龍湖地產有限公司 | 8 | 306 | 攜程國際有限公司 | 8 |
185 | 上海銀行股份有限公司 | 7 | 460 | 國信證券股份有限公司 | 7 |
95 | 京東方科技集團股份有限公司 | 6 | 200 | 杭州海康威視數字技術股份有限公司 | 6 |
199 | 江蘇匯鴻國際集團股份有限公司 | 6 | 314 | 中芯國際集成電路制造有限公司 | 6 |
230 | 中國金茂控股集團有限公司 | 6 | 189 | 浙商銀行股份有限公司 | 5 |
401 | 申萬宏源集團股份有限公司 | 5 | 287 | 江蘇中天科技股份有限公司 | 5 |
98 | 華夏銀行股份有限公司 | 4 | 65 | 比亞迪股份有限公司 | 4 |
196 | 中國廣核電力股份有限公司 | 4 | 490 | 招商證券股份有限公司 | 4 |
106 | 世茂房地產控股有限公司 | 3 | 69 | 中國葛洲壩集團股份有限公司 | 3 |
147 | 北京銀行股份有限公司 | 3 | 160 | 上海華誼集團股份有限公司 | 3 |
223 | 新城發展控股有限公司 | 3 | 226 | 海通證券股份有限公司 | 2 |
22 | 國藥控股股份有限公司 | 2 | 294 | 廣發證券股份有限公司 | 2 |
28 | 中國冶金科工股份有限公司 | 2 | 333 | 浙江海亮股份有限公司 | 2 |
71 | 中國東方航空股份有限公司 | 2 | 397 | 景瑞控股有限公司 | 2 |
165 | 廈門信達股份有限公司 | 2 | 61 | 中國國際航空股份有限公司 | 1 |
73 | 中國華融資產管理股份有限公司 | 1 | 289 | 徽商銀行股份有限公司 | 1 |
90 | 中升集團控股有限公司 | 1 | 301 | 浙江正泰電器股份有限公司 | 1 |
112 | 順豐控股股份有限公司 | 1 | 309 | 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 1 |
115 | 唯品會控股有限公司 | 1 | 334 | 金發科技股份有限公司 | 1 |
118 | 金地(集團)股份有限公司 | 1 | 341 | 中信建投證券股份有限公司 | 1 |
133 | 中國中材股份有限公司 | 1 | 343 | 烽火通信科技股份有限公司 | 1 |
158 | 中國核工業建設股份有限公司 | 1 | 348 | 江蘇洋河酒廠股份有限公司 | 1 |
186 | 新奧能源控股有限公司 | 1 | 356 | 江蘇國信股份有限公司 | 1 |
232 | 同方股份有限公司 | 1 | 367 | 南京新街口百貨商店股份有限公司 | 1 |
235 | 海信科龍電器股份有限公司 | 1 | 372 | 上海電力股份有限公司 | 1 |
260 | 寧波銀行股份有限公司 | 1 | 384 | 東方國際創業股份有限公司 | 1 |
263 | 三一重工股份有限公司 | 1 | 411 | 中國雨潤食品集團有限公司 | 1 |
271 | 旭輝控股(集團)有限公司 | 1 | 430 | 杭州銀行股份有限公司 | 1 |
275 | 保利協鑫能源控股有限公司 | 1 | 445 | 供銷大集集團股份有限公司 | 1 |
285 | 四川藍光發展股份有限公司 | 1 | 448 | 浙江大華技術股份有限公司 | 1 |
注:此表按人數進行排序
南京大學2017屆畢業生中國民企五百強就業統計表
(不含財富世界五百強、財富中國五百強統計人數)
排名 | 企業名稱 | 人數 | 排名 | 企業名稱 | 人數 |
171 | 步步高集團 | 8 | 381 | 瑞聲科技控股有限公司 | 7 |
21 | 三胞集團有限公司 | 5 | 441 | 中設建工集團有限公司 | 5 |
67 | 揚子江藥業集團 | 4 | 58 | 中南控股集團有限公司 | 3 |
291 | 曙光控股集團有限公司 | 2 | 251 | 深圳市華星光電技術有限公司 | 2 |
312 | 同程網絡科技股份有限公司 | 2 | 428 | 江蘇吳中集團有限公司 | 2 |
9 | 大連萬達集團股份有限公司 | 1 | 91 | 正榮集團有限公司 | 1 |
30 | 超威集團 | 1 | 104 | 杭州娃哈哈集團有限公司 | 1 |
44 | 新華聯集團有限公司 | 1 | 115 | 四川科倫實業集團有限公司 | 1 |
163 | 遠東控股集團有限公司 | 1 | 379 | 江蘇愛康實業集團有限公司 | 1 |
203 | 常州天合光能有限公司 | 1 | 421 | 山東科瑞控股集團有限公司 | 1 |
266 | 合眾人壽保險股份有限公司 | 1 | 450 | 浙江大華技術股份有限公司 | 1 |
273 | 五星控股集團有限公司 | 1 | 464 | 華訊方舟科技有限公司 | 1 |
293 | 歌爾股份有限公司 | 1 |
注:此表按人數進行排序
南京大學2017屆畢業生部分重點單位就業統計表
(不含財富世界五百強、財富中國五百強和中國民企五百強統計人數)
單位名稱 | 人數 | 單位名稱 | 人數 |
公務員單位 | 470 | 南京大學 | 62 |
普聯技術有限公司 | 54 | 南京鼓樓醫院 | 46 |
互怡信息技術(上海)有限公司 | 20 | 杭州聯吉技術有限公司 | 18 |
南京市口腔醫院 | 18 | 南京軍區南京總醫院 | 16 |
中國農村商業銀行 | 16 | 中國人民銀行 | 14 |
上海尋夢信息技術有限公司 | 13 | 南京工業大學 | 11 |
上海萬革始應用軟件有限公司 | 11 | 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙) | 10 |
江蘇省廣播電視集團 | 10 | 南京郵電大學 | 10 |
國家開發銀行股份有限公司 | 9 | 江蘇環保產業技術研究院股份公司 | 9 |
南京市第一醫院 | 9 | 南京財經大學 | 8 |
上海華東建筑設計研究院有限公司 | 8 | 上海漢得信息技術股份有限公司 | 8 |
南京市仙林鼓樓醫院 | 7 | 德勤有限公司 | 7 |
南京正大天晴制藥有限公司 | 7 | 江蘇金融租賃股份有限公司 | 7 |
浙江泰隆商業銀行股份有限公司 | 7 | 南京南瑞集團公司 | 7 |
艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司 | 6 | 中國科學院 | 6 |
中國銀聯股份有限公司 | 6 | 安永(中國)企業咨詢有限公司 | 6 |
上海證券交易所 | 6 | 東證融匯證券資產管理有限公司 | 6 |
西北大學 | 6 | 江蘇金茂投資管理股份有限公司 | 6 |
中國藥科大學 | 6 | 南京地鐵集團有限公司 | 6 |
南京理工大學 | 6 | 北京市字節跳動科技有限公司 | 5 |
東吳證券股份有限公司 | 5 | 安徽大學 | 5 |
廣東歐珀移動通信有限公司 | 5 | 南京擎盾信息科技有限公司 | 5 |
恒生電子股份有限公司 | 5 | 普華永道 | 5 |
江蘇第二師范學院 | 5 | 上海德邦證券股份有限公司 | 5 |
江蘇神馬電力股份有限公司 | 5 | 蘇州銀行股份有限公司 | 5 |
江蘇省人民醫院 | 5 | 同濟大學建筑設計研究院(集團)有限公司 | 5 |
餓了么(拉扎斯網絡科技(上海)有限公司) | 5 | 億貝軟件工程(上海)有限公司 | 5 |
北京小米移動軟件有限公司 | 5 | 江蘇新世紀江南環保股份有限公司 | 5 |
2.就業對口
調研數據顯示,南京大學2017屆畢業生中,認為所從事的工作同其專業對口(包括非常對口和基本對口)的比例為62.13%,其中博士畢業生為92.63%,碩士畢業生為61.86%,本科畢業生為54.19%。學歷層次越高,畢業生從事的工作“學用結合”的比例越高。
南京大學2017屆畢業生從事工作與所學專業相關度(%)
對口就業情況 | 本科 | 碩士 | 博士 | 總體 |
非常對口 | 26.05 | 26.34 | 54.74 | 28.28 |
基本對口 | 28.14 | 35.52 | 37.89 | 33.85 |
有一些關聯 | 26.05 | 25.79 | 5.26 | 24.4 |
毫不相關 | 19.76 | 12.35 | 2.11 | 13.47 |
合計 | 100 | 100 | 100 | 100 |
3.教育適度
通過比較畢業生的實際學歷水平同其工作崗位要求的學歷水平考察他們在從事的工作中是否存在過度教育。如果實際學歷高于工作崗位要求的學歷水平,則為“教育過度”;如果二者相同,則為“教育適度”;如果實際學歷水平低于工作崗位要求的學歷水平,則為“教育不足”。
調研數據顯示,對南京大學2017屆畢業生而言,“教育適度”總體比例為59.45%,其中博士畢業生為81.05%,碩士畢業生為48.42%,本科畢業生為83.53%。在畢業生所從事的工作中,“教育過度”和“教育不足”并存,其中碩士畢業生的“教育過度”情況尤為明顯。
南京大學2017屆畢業生從事工作與學歷層次匹配度(%)
教育適度情況評價 | 本科 | 碩士 | 博士 | 總體 |
教育適度 | 83.54 | 48.41 | 81.05 | 59.45 |
教育不足 | 8.08 | 1.75 | 0 | 3.2 |
教育過度 | 8.38 | 49.84 | 18.95 | 37.35 |
合計 | 100 | 100 | 100 | 100 |
4.薪酬水平
調研數據顯示,南京大學2017屆畢業生薪酬均值為12.75萬元/年,中位數為11.00萬元/年。總體而言,研究生的薪酬水平高于本科畢業生。
南京大學2017屆不同學歷層次畢業生薪酬水平(萬元/年)
學歷層次 | 均值 | 1/4分位數 | 中位數 | 3/4分位數 | 樣本量 |
本科 | 12.52 | 8 | 11.5 | 16 | 334 |
碩士 | 12.7 | 8.4 | 11 | 15 | 914 |
博士 | 14.04 | 10 | 12 | 18 | 95 |
合計 | 12.75 | 8.4 | 11 | 15 | 1343 |
南京大學2017屆畢業生年薪分布圖
注:橫坐標為薪酬水平(元/年),縱坐標為人數占比(%)。
南京大學2017屆畢業生薪酬水平分學歷和院系分析(均值,萬元/年)
注:本表以“總體均值”進行排序
5.就業滿意度
南京大學2017屆畢業生就業滿意(非常滿意、滿意)的比例為86.98%。本科、碩士、博士畢業生的就業滿意度分別為87.43%、86.23%、92.63%。總體來說,學歷層次越高,畢業生的就業滿意度越高。
南京大學2017屆畢業生就業滿意度(%)
滿意度水平 | 本科 | 碩士 | 博士 | 總體 |
非常滿意 | 15.27 | 11.37 | 11.58 | 12.35 |
滿意 | 72.16 | 74.86 | 81.05 | 74.63 |
不滿意 | 11.97 | 12.9 | 6.31 | 12.2 |
很不滿意 | 0.6 | 0.87 | 1.06 | 0.82 |
二學生就業能力培養及求職分析
1.求職偏好
南京大學2017屆畢業生求職最看重的要素是“經濟收入高”(43.94%)、“發展前景好”(41.68%),其次是“福利待遇好”(36.59%)、“符合自己的興趣愛好”(26.19%)、“在大城市工作”(21.95%)。從學歷層次來看,“發展前景好”是不同學歷層次畢業生都非常看重的要素。本科畢業生和碩士畢業生中看重“經濟收入高”的比例明顯高于博士畢業生,而博士畢業生看重“專業對口”的比例明顯高于本科畢業生和碩士畢業生。
南京大學2017屆畢業生求職偏好分析(%)
注:題干表述“在選擇或確定工作單位時,您更看重因素的是:多選”
2.求職努力程度和結果
南京大學2017屆畢業生平均每人投遞簡歷31.48份,其中紙質簡歷13.02份、電子簡歷23.08份;平均每人參加過8.43個用人單位的初面和4.54個用人單位的終面,拿到2.76個確定的錄用通知。
南京大學2017屆畢業生求職努力程度和結果(均值)
求職努力程度和結果 | 本科 | 碩士 | 博士 | 總體 |
求職努力程度 | 發出求職簡歷的份數 | 18.77 | 38.5 | 9.94 | 31.48 |
其中:紙質簡歷的份數 | 8.91 | 15.16 | 4.48 | 13.02 |
電子簡歷份數 | 13.45 | 28.25 | 7.59 | 23.08 |
求職結果 | 參加過初面的單位數 | 6.62 | 9.66 | 3.12 | 8.43 |
進入終面的單位數 | 3.58 | 5.11 | 2.5 | 4.54 |
曾確定錄用的單位數 | 2.19 | 3.06 | 1.93 | 2.76 |
三
用人單位評價
調研數據顯示,參加問卷調查的346家用人單位分布在全國19個省(直轄市),其中江蘇省140家,所占比重最大(40.46%);其次是上海市,有83家用人單位參與調研(23.99%);再次是北京市,有32家用人單位參與調研(9.25%)。今年用人單位在南京大學招聘的畢業生數與去年相比,有所增加的有255家(75.22%),基本持平的有80家(23.60%),另有4家招聘人數有所減少(1.18%)。用人單位所在城市屬于省會城市或直轄市的有269家(77.74%),地級市64家(18.50%),縣級市及以下的有13家(3.76%)。
按用人單位性質劃分,私營企業(民營、個體)196家,所占比重最大(56.81%),其次是國有企業有64家(18.55%),三資企業有58家(16.81%)。
按用人單位所屬行業劃分,分布在17個行業領域,其中信息傳輸、計算機服務、軟件業76家,所占比重最大(22.09%),其次是教育有45家(13.08%),制造業有44家(12.79%)。
參加問卷調查的用人單位所屬行業分布
行業 | 個數 | 百分比 |
信息傳輸、計算機服務、軟件業 | 76 | 22.09 |
教育 | 45 | 13.08 |
制造業 | 44 | 12.79 |
金融業 | 41 | 11.92 |
科學研究、技術服務、地質勘查 | 32 | 9.3 |
批發零售 | 23 | 6.69 |
房地產 | 20 | 5.81 |
建筑業 | 14 | 4.07 |
水利環境公共設施管理 | 14 | 4.07 |
文化體育娛樂 | 9 | 2.62 |
衛生、社會保障與福利 | 8 | 2.33 |
電力、煤氣和水的生產和供應業 | 6 | 1.75 |
租賃和商務服務業 | 4 | 1.16 |
公共管理與社會組織 | 3 | 0.87 |
農林牧漁 | 2 | 0.58 |
交通運輸、倉儲和郵政 | 2 | 0.58 |
采礦業 | 1 | 0.29 |
合計 | 344 | 100 |
用人單位在招聘員工尤其是應屆畢業生時,主要看重的三個要素是“工作能力”(66.17%)、“專業背景”(60.53%)、“相關實習和實踐經歷”(60.53%)。
用人單位對近三年內所招聘的大學畢業生能力滿意度評價最高(很滿意與比較滿意)的三個方面是“學習能力”(96.68%)、“專業知識和專業能力”(95.76%)、“自我管理能力”(94.10%)。這與用人單位的訪談反饋信息基本吻合。
近3年用人單位所招聘大學畢業生能力滿意度評價最高的分布情況
能力 | 百分比 |
學習能力 | 96.68 |
專業知識和專業能力 | 95.76 |
自我管理能力 | 94.1 |
團隊協作能力 | 91.69 |
溝通表達能力 | 91.39 |
人際交往能力 | 91.15 |
解決問題的能力 | 90.03 |
職業認知能力 | 89.87 |
應變能力和創新能力 | 88.41 |
抗壓能力 | 85.38 |
領導能力和決策能力 | 83.39 |
穩定性 | 78.15 |
用人單位希望畢業生加強的專業知識與技能最高的三個方面是“人際關系”(65.36%)、“管理”(46.08%)、“職場禮儀”(40.36%)。與招聘的其他學校畢業生相比,用人單位對南京大學畢業生的綜合評價為“很好”和“較好”的比例為98.16%。
來源:南大就業