為確保足額完成60名國保專業招生計劃，定向招錄工作領導小組研究，制定如下職位調劑辦法：

一、體檢合格人員全部進入參加公務員筆試、面試，筆試、面試結束后，對達到1:3開考比例的，按公務員考試成績從高到低的順序確定擬錄取人員名單；

二、對達不到1︰3開考比例的職位，先以進入考生人員數3︰1比例確定該職位招生計劃，按考生公務員考試成績確定擬錄取人員名單。剩余招生計劃全部納入調劑計劃，由進入筆試、面試的考生按公務員考試成績從高到低的順序分男女職位依次自愿選擇定向市州（公務員考試總成績相同的，按筆試成績優先的順序進行選擇；筆試成績依然相同的，按考生生源地與擬選擇職位所在地一致優先的原則進行；考生以上情況均一致的，抽簽決定選擇職位順序）；

三、按照上述2種辦法，如仍出現空缺職位，采取不限性別的方式，由未進行職位選擇的考生按公務員考試成績從高到低的順序進行選擇。

定向招錄工作領導小組辦公室

2017年7月21日