經濟管理學院是廣西師范大學唯一專門從事經濟學、工商管理學科教學、科研的辦學機構，迄今已有80余年的本科培養歷史。陳岱孫、千家駒、陶大鏞、許滌新、胡代光、厲以寧、陳彪如、譚崇臺、董輔、衛興華、張友仁、何煉成、熊映梧、李京文、張曙光等一大批著名學者擔任客座教授。學院有經濟研究所、桂臺經濟合作研究中心、人力資源與產業經濟研究所、城鄉一體化發展研究中心、管理科學研究中心、生態經濟研究中心、金融證券研究中心、WTO研究中心、企業診斷與咨詢中心、民營經濟促進中心和教育廳重點建設的西南城市與區域發展研究中心等科研與社會服務機構。現有應用經濟學一級學科（含國民經濟學、區域經濟學、財政學、金融學、產業經濟學、國際貿易學、數量經濟學等二級學科）、政治經濟學、經濟史、人口、資源與環境經濟學、企業管理、旅游管理等碩士學位授權點，以及工商管理碩士（MBA）專業學位授權點，有經濟學、工商管理、會計、金融學、人力資源管理五個全日制普通本科專業和經濟學、工商管理、市場營銷、會計、電子商務、房地產經濟與管理、國際經濟與貿易等本科函授、自學考試專業。目前在校全日制碩士研究生374人，本科生1783人，留學生62人。

 

（經管之夜 ）

 

學院專任教師53人，其中博士占56%，副教授以上職稱教師占64%。一批富有經濟管理實踐經驗的校外專家學者受聘擔任兼職教授。學院秉承“科學民主、博彩精深、實踐創新”的發展理念，著力培養學生的創新意識、溝通能力、創業能力、就業競爭能力與團隊合作精深，是廣西經濟管理教育和科學研究重要的人才培養基地。

招生咨詢電話：0773-3698032、5816858 

網址： http://www.em.gxnu.edu.cn

（經管之夜 ）

 

經濟學類專業

【學制】學制四年，授經濟學學士學位。

經濟學類專業培養包含：經濟學、金融學等2個專業培養，實行大類招生。新生入學后，前2個學期（1年）按大類學科修讀基礎課程，1年后根據社會需求、學生個人申請，綜合考慮學生專業興趣和學習成績平均績點排名，按照雙向選擇原則進行專業分流培養。

 

 

1.經濟學專業

 

【培養目標】培養具有扎實的經濟學理論基礎，熟練掌握現代市場經濟學分析工具和方法，勝任綜合經濟管理部門、政策研究部門、金融機構、企事業單位的規劃、決策與管理工作的應用型、復合型經濟管理人才。

【培養要求】掌握經濟學研究的前沿動態，強化經濟運行分析和經濟管理能力的訓練，具有較高的綜合素質和實踐操作能力，有較強的文字和口頭表達能力。

【主要課程】微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟數學、統計學、管理學原理、會計學原理、社會主義市場經濟學、國際貿易、國際金融、貨幣銀行學、財政學、項目投融資、戰略管理、市場營銷、人力資源管理、財務管理、證券投資學等。

 

 

2.金融學專業

【培養目標】培養寬口徑、厚基礎，具有扎實的金融理論基礎和從事金融業務工作能力，能在國內、國際金融機構以及經濟部門從事各種金融業務和經營管理工作，以及在院校、科研部門從事金融教學、金融理論研究的應用型、實踐性人才。

【培養要求】熟悉金融領域的基本理論知識，掌握現代金融機構各項業務、金融政策和法規，了解金融運行規律，有較高的外語和計算機運用水平，具有較強的市場經濟意識和社會適應能力。

【主要課程】微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟數學、統計學、管理學原理、會計學原理、金融學、證券投資學、國際金融、期貨巿場學、公司金融、商業銀行經營管理學、金融工程、財務管理、計量經濟學、資本運營與管理、中央銀行學等。

 

 

工商管理專業

【學制】學制四年，授管理學學士學位。

【培養目標】培養富于開拓創新精神，德智體全面發展，具有扎實的工商管理基礎理論和現代管理實際操作能力，勝任各類企事業單位和其他社會組織的管理崗位要求，并能從事工商管理教學、科研工作的專門人才。

【培養要求】系統掌握現代經濟管理基本理論和實務技能，具有較強的分析與解決管理問題的能力，熟悉管理流程，在企業戰略管理、生產管理、人力資源管理、市場營銷等方面有理論專長和實踐能力，具備較高的綜合素質。

【主要課程】微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟數學、統計學、管理學原理、會計學原理、創新與創業管理、企業戰略管理、管理信息系統、組織行為學、人力資源管理、運營管理、市場營銷、財務管理、物流管理、電子商務、項目管理、商法等。

 

人力資源管理專業

【學制】學制四年，授管理學學士學位。

【培養目標】 本專業以培養高素質、厚基礎、寬口徑的人才為目標，培養思想政治素質好，專業基礎扎實，實踐能力強，具有創新精神和創新能力，在企業、事業單位及政府部門進行人力資源管理以及從事相關學科教學、科研方面工作的復合型人才。

【培養要求】本專業要求學生具有管理學、人力資源管理方面的知識和能力，了解本專業理論前沿與發展動態，掌握現代人力資源管理的基本方法和手段，熟悉人力資源管理的各個流程，具有學習能力、思維能力、研究能力、表達能力和組織管理能力，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

【主要課程】微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟數學、統計學、管理學原理、會計學原理、創新與創業管理、企業戰略管理、管理信息系統、組織行為學、人力資源管理、運營管理、市場營銷、財務管理、組織結構與工作分析、人力資源測評理論與方法、人員招募理論與方法、人力資源培訓與開發、績效考核與管理、薪酬管理、勞動關系與勞動法、人力資源會計等。

 

（學創杯決賽）

 

會計學專業

【學制】學制四年，授管理學學士學位。

【培養目標】培養適應社會主義市場經濟需要，具有誠信、敬業的良好職業素質，熟悉國家會計法、經濟法律法規，能夠在會計、財務管理、審計等領域勝任專業工作的復合型應用型專門人才。

【培養要求】系統掌握現代財務管理、會計、審計領域的基本理論與實踐操作流程，具有企事業單位與各類經濟組織的會計、審計、財務管理等業務處理能力。

【主要課程】微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟數學、統計學、管理學原理、會計學原理、企業戰略管理、管理信息系統、組織行為學、人力資源管理、運營管理、市場營銷、財務管理、成本會計、管理會計、電算化會計、中級財務管理、會計信息系統、審計學、高級財務會計等。

 

（籃球之夜）