根據《河南省教育廳等五部門關于做好2023年地方公費師范生定向招生工作的通知》（教師【2023】170號）具體要求，現就2023年我校地方公費師范生培養計劃招生工作相關政策解答如下：

一、周口師范學院地方公費師范生分為幾類實施？

共分兩類實施：

（一）“學科教師”地方公費師范生

為設崗縣培養緊缺學科和薄弱學科師資，分學科培養，由各培養高校在當年核定的普通招生計劃總規模內統籌安排，均為師范類，計劃類別為“學科教師”地方公費師范生。

（二）“小學教育”地方公費師范生

為設崗縣培養鄉村小學、教學點師資，實施綜合培養，“一專多能”，由各培養高校在當年核定的普通招生計劃總規模內統籌安排，均為師范類，計劃類別為“小學教育”地方公費師范生。

二、2023年周口師范學院地方公費師范生招生規模多少？

2023年河南省地方公費師范生培養計劃共安排招生540人。本科層次“學科教師”地方公費師范生390人；本科層次“小學教育”地方公費師范生150人；

三、2023年周口師范學院地方公費師范生的招生范圍？

四、2023年河南省地方公費師范生報考條件有哪些？

（一）已通過河南省2023年普通高校招生統一考試報名的考生。

報考河南省地方公費師范生，考生需具有河南省的戶籍和學籍。考生戶籍所在地以高考報名信息采集時所填報的信息為準。

（二）思想品德優良，熱愛教育事業，立志長期從教。

（三）身心健康，具有良好的身體素質和心理素質，同時要符合國家《普通高等學校招生體檢工作指導意見》（教學〔2003〕3 號）相關規定和《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》，能夠較好地適應教育教學工作的需要。

五、2023年河南省地方公費師范生的報考方式？

河南省地方公費師范生定向招生隨全省普通高考進行報名、考試、填報志愿。實行“省來縣去”招生原則，即：全省招生，設崗縣就業。考生根據各設崗縣培養計劃，按照“1個院校+1個專業+1個設崗縣”為1個志愿，每批次最多設12個志愿投檔，實行平行志愿，不設志愿調劑；藝術類、體育類專業按相關招生文件執行。

六、2023年河南省地方公費師范生的錄取方式？

一是投檔。“學科教師”、“小學教育”、本科層次地方公費師范生安排在本科提前批次投檔；根據考生成績和定向招生計劃，從高分到低分擇優錄取。

二是預錄取。考生被投檔錄取后，培養高校將向考生發放錄取通知書、河南省地方公費師范生定向培養協議書。考生須在定向培養協議書上簽字，入學時憑錄取通知書、定向培養協議書報到。若不簽訂定向培養協議書，或未按時報到，均視為放棄當年普通高校招生錄取資格。

三是正式錄取。考生入校后一個月內與培養高校、設崗縣人民政府正式簽訂定向培養就業三方協議書，注冊高校學籍，辦理正式錄取手續。

七、2023年河南省地方公費師范生的政策待遇？

一是地方公費師范生在校培養期間免除學費、住宿費，并補助生活費（省財政按師范生經費撥付標準和生活補助標準將公費教育經費撥付至培養高校），享受國家獎學金等其他應享受的全日制在校生獎勵政策。

二是地方公費師范生畢業后，設崗縣按照協議規定提供就業崗位，在核定的教職工編制總額內，通過考核招聘合格者為其辦理事業單位人員錄用、編制、工資等手續。

三是按照定向培養就業協議，地方公費師范生畢業后到設崗縣從事教育教學工作時間不少于6 年。“學科教師”公費師范生畢業后，原則上安排在本縣域內教師總體缺編、緊缺和薄弱學科突出的中小學校任教；“小學教育”公費師范生畢業后安排在本縣域內鄉鎮以下（不含鄉鎮）鄉村小學、教學點任教；。

四是地方公費師范生畢業時可參照師范生公費教育相關政策，通過培養高校職業能力測試后，免試認定國家中小學教師資格。

八、其他問題

（一）畢業時應具備什么資格？

答：地方公費師范生畢業時應完成規定的教育教學計劃，達到教育培養方案的要求，取得相應的畢業證書及學位證書，并按規定取得相應的教師職業資格證書。

（二）應在設崗縣工作幾年？

答：根據定向培養就業協議，地方公費師范生畢業后到協議地服務不少于6年。

（三）畢業后是否還要參加招教考試？

答：培養合格的地方公費師范生畢業后，不再參加招教考試，設崗縣按照協議規定提供就業崗位，在核定的教職工編制總額內，通過考核招聘合格者為其辦理事業單位人員錄用、編制、工資等手續。

（四）其他專業的高校優秀學生是否可以轉入地方公費師范生專業？

答：可以。對有志于從事教育的非公費師范生或非師范類學生，可通過個人申報、面試考核等，在培養院校招收的計劃限額內按規定轉為公費培養師范生，同時享受國家提供的各項優惠政策。

（五）不能按時取得畢業資格怎么辦？

答：地方公費師范生因生病、應征入伍等原因不能按時履行協議的，須提出暫緩履約申請，經培養院校同意，省級教育行政部門批準后，暫緩履約；待情況允許，經省級教育行政部門核實后可繼續履行協議。因其他特殊原因未能按照培養院校所規定的基本學制按時畢業的，經本人申請、培養院校同意，教育行政部門批準，可暫緩履約，繼續在校完成學業，在培養院校規定的學習期內獲得畢業資格后，到協議地履約任教；超出培養院校規定的基本學制的學習費用由公費師范生本人承擔。地方公費師范生除特殊原因辦理休學無法正常畢業等情形以外，未按規定時間取得相應學歷和教師資格證書者，延期學習仍未能取得畢業證的，按違約規定處理。設崗縣可解除定向就業協議，由培養院校追回所享受的公費師范生教育的所有費用并交納50%違約金。

（六）在服務期內有什么優惠政策？

答：一是按照有關規定，同等條件下，服務期內在評先、表彰、職稱評聘、教師周轉房安排等方面予以優先。二是根據崗位，可享受“三支一扶”等優惠政策。三是在協議規定服務期內和期滿后，符合條件者，支持報考在職教育碩士專業學位研究生。四是加大對公費師范生專業成長的支持，在培訓、繼續教育等方面予以支持。

（七）服務年限期滿后，能否申請調動？

答：可以。地方公費師范生工作服務期滿6年后，可按照《事業單位人事管理條例》申請調動。

（八）生源所在地教育行政部門不履行協議怎么辦？

答：地方公費師范生畢業后，生源地政府如不履行協議，屬于生源地政府違約。其處理辦法：由省教育廳會同有關部門通過行政督導解決；對拒不解決的，將追究生源地相關部門負責人責任，并責成生源地政府履行協議。

（九）公費師范生不履行協議怎么處理？

答：地方公費師范生畢業后要嚴格履行協議，畢業后未按規定履約的，按照《協議書》約定承擔相應的違約責任。

（十）“省來縣去”如何理解？

答：2023年地方公費師范生皆為“省來縣去”。“省來縣去”即為面向全省招生，考生需具有河南省的戶籍和學籍，畢業后到報考并錄取的設崗縣就業。