考核形式

采用常規單獨面試的形式，每位考生面試時間為 20 分鐘，分為自我介紹、問題回答、技能實踐三個環節依次進行。

考核內容和基本要求

（一）考核內容

主要考查考生綜合素質和對學徒崗位的適應性與滿足度，分別從基本素質、通用能力、職業規劃和動手能力等四個維度進行考核。題目涉及考生未來從事電子產品檢測相關崗位工作的基本素養和專業學習意愿，包括職業規范與崗位認知、專業相關知識（包括儀器儀表使用、電工技術的基本概念、基本用電常識和安全常識及元器件識別等）、心理健康、邏輯思維和解決問題的能力等內容。要求考生能正確著裝，注重儀容儀表，在面試的整個環節注重禮儀，回答問題思路清晰、層次分明；心理素質好、能正確且充分地表達個人觀點；動手能力較強，崇尚勞動、有工匠精神。

（二）考試要求

聽從工作人員安排和指揮，按照抽簽順序（由考務人員另行通知）參加面試考核；面試過程中不得向考官泄露考生的真實信息，如姓名、考號、學校等。

評分標準

每一位考生均由校企雙方共 3位考官按照考生抽簽號逐一面試，考官對考生的基本素養、學習能力及本專業相關職業潛能進行整體的觀察、考核與評價。考官根據考生面試過程中的表現，進行綜合評分，總分60分。具體考核標準如下：