為平穩有序、公平公正地組織好浙江經濟職業技術學院2017年提前招生綜合測評工作，根據《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》《浙江省深化高校考試招生制度綜合改革試點方案》等有關文件精神，按照浙江省教育考試院2017年高職提前招生章程報送要求，特制訂本實施方案。

一、組織機構

成立提前招生工作領導小組和工作組。主要職責是：負責制定專業綜合測評的實施方案；制定評分標準和測評規程；負責成立考評專家組并指導其工作；負責處理測評過程中的問題等。

綜合測評中的面試部分每個專業組建一個面試考評組，每組各設組長一名、成員5-7名，考評專家由學院招生工作領導小組在紀檢的監督下從專家庫中抽取。凡與考生之間有親屬關系、指導關系及其他利害關系者，均不得擔任考評組成員。由教務處負責測評題目 的擬訂，測評現場抽簽答題。測評的全程遵循公開、公平、公正的原則，按照制定的工作程序進行。

二、測評內容及測評形式

每位考生面試的具體時間和地點將在學校招生信息網發布通知。由考評專家組對考生逐一面試，考生抽題作答。每位考生的面試時間由考評組自行掌握。未參加面試的考生視為自愿放棄，不再計算總成績。

素質特長分。凡符合浙江經濟職業技術學院2017年提前招生章程要求的，可獲得相應分值。逾期提交證書等相關材料者不予受理。同時符合多個條件者，同一項目取最高分；不同項目分值可累計，最高不超過20分。無符合條件者素質特長項分值為零分。考生素質特長分在學校提前招生工作領導小組審核后有效。

綜合測評內容：

（1）會計、國際貿易實務、物流管理、計算機信息管理、汽車營銷與服務：共300分

（2）酒店管理：共300分

（3）空中乘務：共300分

（4）表演藝術：共300分

三、評分標準與方式

綜合測評滿分300分，其中面試280分、素質特長項20分。
綜合測評成績保留兩位小數。
評分須參照面試評分標準執行。
考評專家組成員在評分時應遵守面試考評專家守則的規定。

五、測評監督

學校紀檢監察部門派員全程實施監督。一經發現考評專家在考評過程中有違反《考評專家守則》或其他違紀違規行為的，應當場制止，情節嚴重的，應終止考評資格并視情提出進一步處理的意見。監督人員不得干擾考評專家組正常的考評工作，不對考評結果發表意見建議。