浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年提前招生綜合測評實(shí)施方案
為平穩(wěn)有序、公平公正地組織好浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年提前招生綜合測評工作,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》《浙江省深化高校考試招生制度綜合改革試點(diǎn)方案》等有關(guān)文件精神,按照浙江省教育考試院2017年高職提前招生章程報送要求,特制訂本實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立提前招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)制定專業(yè)綜合測評的實(shí)施方案;制定評分標(biāo)準(zhǔn)和測評規(guī)程;負(fù)責(zé)成立考評專家組并指導(dǎo)其工作;負(fù)責(zé)處理測評過程中的問題等。
綜合測評中的面試部分每個專業(yè)組建一個面試考評組,每組各設(shè)組長一名、成員5-7名,考評專家由學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢的監(jiān)督下從專家?guī)熘谐槿 7才c考生之間有親屬關(guān)系、指導(dǎo)關(guān)系及其他利害關(guān)系者,均不得擔(dān)任考評組成員。由教務(wù)處負(fù)責(zé)測評題目 的擬訂,測評現(xiàn)場抽簽答題。測評的全程遵循公開、公平、公正的原則,按照制定的工作程序進(jìn)行。
二、測評內(nèi)容及測評形式
每位考生面試的具體時間和地點(diǎn)將在學(xué)校招生信息網(wǎng)發(fā)布通知。由考評專家組對考生逐一面試,考生抽題作答。每位考生的面試時間由考評組自行掌握。未參加面試的考生視為自愿放棄,不再計(jì)算總成績。
素質(zhì)特長分。凡符合浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年提前招生章程要求的,可獲得相應(yīng)分值。逾期提交證書等相關(guān)材料者不予受理。同時符合多個條件者,同一項(xiàng)目取最高分;不同項(xiàng)目分值可累計(jì),最高不超過20分。無符合條件者素質(zhì)特長項(xiàng)分值為零分。考生素質(zhì)特長分在學(xué)校提前招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后有效。
綜合測評內(nèi)容:
(1)會計(jì)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、物流管理、計(jì)算機(jī)信息管理、汽車營銷與服務(wù):共300分
| 序號 | 項(xiàng)目 | 分?jǐn)?shù) |
面試 | 1 | 已掌握的知識程度和學(xué)習(xí)能力及專業(yè)相關(guān)適應(yīng)能力 | 90 |
2 | 與專業(yè)相適應(yīng)的形象氣質(zhì)、興趣特長 | 35 | |
3 | 人文與心理素質(zhì) | 60 | |
4 | 語言表達(dá)能力 | 35 | |
5 | 英語口語 | 60 | |
素質(zhì)特長項(xiàng) | 6 | 素質(zhì)特長項(xiàng) | 20 |
(2)酒店管理:共300分
| 序號 | 項(xiàng)目 | 分?jǐn)?shù) |
面試 | 1 | 已掌握的知識程度和學(xué)習(xí)能力及專業(yè)相關(guān)適應(yīng)能力 | 65 |
2 | 與專業(yè)相適應(yīng)的形象氣質(zhì)、興趣特長 | 60 | |
3 | 人文與心理素質(zhì) | 50 | |
4 | 語言表達(dá)能力 | 55 | |
5 | 英語口語 | 50 | |
素質(zhì)特長項(xiàng) | 6 | 素質(zhì)特長項(xiàng) | 20 |
(3)空中乘務(wù):共300分
| 序號 | 項(xiàng)目 | 分?jǐn)?shù) |
面試 | 1 | 已掌握的知識程度及專業(yè)相關(guān)能力 | 60 |
2 | 與專業(yè)相適應(yīng)的形象氣質(zhì)(職業(yè)適應(yīng)度) | 80 | |
3 | 語言表達(dá)能力和心理素質(zhì) | 70 | |
4 | 英語口語 | 50 | |
5 | 才藝表演 | 20 | |
素質(zhì)特長項(xiàng) | 6 | 素質(zhì)特長項(xiàng) | 20 |
(4)表演藝術(shù):共300分
| 序號 | 項(xiàng)目 | 分?jǐn)?shù) |
面試 | 1 | 已掌握的知識程度及專業(yè)相關(guān)能力 | 55 |
2 | 與專業(yè)相適應(yīng)的形象氣質(zhì)(職業(yè)適應(yīng)度) | 80 | |
3 | 語言表達(dá)能力和心理素質(zhì) | 70 | |
4 | 英語口語 | 45 | |
5 | 才藝表演 | 30 | |
素質(zhì)特長項(xiàng) | 6 | 素質(zhì)特長項(xiàng) | 20 |
三、評分標(biāo)準(zhǔn)與方式
綜合測評滿分300分,其中面試280分、素質(zhì)特長項(xiàng)20分。
綜合測評成績保留兩位小數(shù)。
評分須參照面試評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考評專家組成員在評分時應(yīng)遵守面試考評專家守則的規(guī)定。
五、測評監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程實(shí)施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考評專家在考評過程中有違反《考評專家守則》或其他違紀(jì)違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)場制止,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)終止考評資格并視情提出進(jìn)一步處理的意見。監(jiān)督人員不得干擾考評專家組正常的考評工作,不對考評結(jié)果發(fā)表意見建議。