依據分配計劃、學員綜合評定結果和部隊實際需求確定。學員參加教學培訓期間進行綜合評定，依據學員各學年評定和畢業(yè)聯(lián)合考核等情況進行量化加權評定。學年評定主要包括課程考核和日常表現；畢業(yè)聯(lián)合考核主要考核軍事職業(yè)素養(yǎng)和崗位任職能力。畢業(yè)學員分類對綜合評定結果進行排序，依次從分配計劃明確的分配單位中，區(qū)分崗位類別差異化填報多個志愿，根據部隊需要和學員志愿，研究確定分配方案。分配政策制度、綜合素質評定結果、分配計劃方案等全程公開公示。