答：學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，校、院兩級深入落實“一把手”工程，建立了較為完善的就業(yè)指導與服務體系，實施了全程化的就業(yè)指導，構建了多種形式的供需平臺。2019-2020年宿州學院共舉辦各類招聘活動300多場，大型招聘會2場，組織畢業(yè)生參加網(wǎng)上招聘活動150余次，提供就業(yè)崗位2萬多個，與五十多家企業(yè)建立了新的合作意向。近年來，宿州學院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上，其中2020屆畢業(yè)生考取研究生人數(shù)495人（截至6月24日），占本科畢業(yè)生總數(shù)的10.97%，就業(yè)質量在逐年穩(wěn)步提升。通過跟蹤調查，用人單位普遍反映宿州學院畢業(yè)生專業(yè)基礎扎實，具有較強的實踐能力、動手能力，適應性較強，綜合素質較高。