根據(jù)《浙江省深化高校考試招生制度綜合改革試點(diǎn)方案》精神和《浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年提前招生章程》，制訂本細(xì)則。

一、組織機(jī)構(gòu)與工作職責(zé)

由學(xué)校提前招生綜合素質(zhì)測試考核組負(fù)責(zé)實(shí)施。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)考生綜合素質(zhì)測評組織工作，制定素質(zhì)測試實(shí)施細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)與考核流程；建立考評人員備選專家?guī)欤M織考評人員培訓(xùn)，素質(zhì)測試場所安排；負(fù)責(zé)處理素質(zhì)測試過程中的有關(guān)問題。

二、考評小組組成與要求

1.視入圍綜合素質(zhì)測試的考生人數(shù)確定考評組數(shù)，各個(gè)面試室考評組由5名考評人員、1名紀(jì)檢監(jiān)察人員、1名工作人員組成。

2.考評人員要求：中級及以上職稱，為人正直，秉公執(zhí)考，遵守各項(xiàng)規(guī)定。

3.考評人員人選：相關(guān)專業(yè)推選滿足考評要求的教師作為備選師資庫，各相關(guān)分院領(lǐng)導(dǎo)作為各個(gè)面試室考評組長備選人選。

4.回避制度。考評人員在考評過程中遇到與考生有親屬、利害關(guān)系或可能影響到公正公平的情節(jié)，應(yīng)回避。

5.面試前30分鐘，由紀(jì)檢監(jiān)察人員隨機(jī)抽取產(chǎn)生各個(gè)面試室考評組長和考評人員名單。

三、考核流程與考核形式

（一）考核流程

1.參加素質(zhì)測試的考生，當(dāng)天上午8：30前，到學(xué)校招生就業(yè)辦公室（文體中心）報(bào)到抽簽，逾期不予辦理。

2.考生在《簽到表》上簽名，抽簽決定面試室及面試順序號（考生自行保管好自己的抽簽號），準(zhǔn)考證上登記“抽簽號碼”。

3.當(dāng)天上午9：00前，考生憑抽簽決定的抽簽號到對應(yīng)的“候考室”等待，不得離開“面試區(qū)”；考生家長到“家長休息室”等候，不得進(jìn)入“面試區(qū)”。

4.當(dāng)天上午9：00素質(zhì)測試正式開始，由工作人員按照考生面試順序號，帶考生進(jìn)入相應(yīng)的面試室進(jìn)行面試。

（二）考核形式

考核形式為面試。各個(gè)面試室考評組按照考生報(bào)考的專業(yè)和面試順序號對考生進(jìn)行逐個(gè)面試，每位考生的面試時(shí)間由各個(gè)考評組自行掌握（一般不超過10分鐘）。

商務(wù)英語專業(yè)面試要求：考生須進(jìn)行英語口試。

航海技術(shù)專業(yè)面試要求：因航海技術(shù)專業(yè)與泰華船舶管理有限公司、上海華洋海事科技發(fā)展有限公司合作實(shí)施學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式，考評人員由企業(yè)與學(xué)校專家組成，共同對考生進(jìn)行面試。

空中乘務(wù)專業(yè)面試要求：測試分兩個(gè)階段，第一階段為形象及形體測試，主要考查考生的形象形體，包括協(xié)調(diào)性、平衡性、抗眩暈、行蹲轉(zhuǎn)跳，裸露部位疤痕檢查等；第二階段為中英文語言表達(dá)、心智與反應(yīng)、綜合素質(zhì)及才藝展示等，主要考查考生的中英文語言水平、形象氣質(zhì)、親和力、服務(wù)意識、心理承受、反應(yīng)能力及才藝特長（才藝展示所需器具須考生自備）等。

空中乘務(wù)專業(yè)面試儀容與著裝要求：男生穿著淺色襯衣、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋，女生穿著裙裝（裙子長度在膝蓋上下3cm ），深色皮鞋；考生不可以化濃妝，不允許佩戴假睫毛、美瞳等飾品，不允許穿著連褲襪、長筒襪；男生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生須盤頭。

四、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

各專業(yè)綜合素質(zhì)測試滿分300分。按照言行舉止儀表儀態(tài)50分，與專業(yè)崗位相適應(yīng)的氣質(zhì)興趣60分，語言表達(dá)能力50分，與專業(yè)相關(guān)的能力和素質(zhì)80分，心理素質(zhì)與隨機(jī)反應(yīng)能力60分的評分標(biāo)準(zhǔn)掌握。

其中空中乘務(wù)專業(yè)：按照形象及形體180分，中英文語言表達(dá)50分，形象氣質(zhì)、親和力、服務(wù)意識、心理承受、反應(yīng)能力等50分，才藝展示20分的評分標(biāo)準(zhǔn)掌握。

考生在高中階段學(xué)習(xí)期間獲得區(qū)縣級及以上的各類獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等證書，可以帶入面試室，供考評人員參考評分。

每位考評人員針對考生的答題情況按照評分規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分，取平均分為該考生的面試成績得分。

五、面試成績的統(tǒng)計(jì)匯總

1.各個(gè)面試室考評組工作人員匯總每位考生的面試評分，確定無誤后簽名，送交本面試室考評組長。

2.各個(gè)面試室考評組長和紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)對本組工作人員匯總的面試評分進(jìn)行復(fù)核，確定無誤后簽名，送交素質(zhì)測試考核組。

3.素質(zhì)測試考核組匯總各個(gè)考評組的面試評分表，計(jì)算每位考生的素質(zhì)測試成績總分，素質(zhì)測試考核組組長確認(rèn)無誤后簽名，報(bào)送學(xué)校招生部門。

六、素質(zhì)測試監(jiān)督

1.整個(gè)素質(zhì)測試全程錄像，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

2.所有考評人員在考核和評分時(shí)，應(yīng)遵守《浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年提前招生素質(zhì)測試考評守則》的規(guī)定。

3.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考評人員在考評過程中有違反《考評守則》和其他違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)場制止，情節(jié)嚴(yán)重的，終止其考評資格并視情提出進(jìn)一步處理意見。

4.紀(jì)檢監(jiān)察人員不得干擾考評人員正常的考評工作，不得對考評結(jié)果發(fā)表意見。